Whitepapers zu Themen & Trends

Globale Wachstumschancen für HRO und RPO. In den USA hat das Outsourcing des Personalmanagements (Human Resource Outsourcing - HRO) in den vergangenen Jahren immer mehr zugenommen. Transaktionstätigkeiten, die nicht Teil des Kerngeschäfts sind, wie die Gehaltsabrechnung, sind heute bei den meisten Unternehmen schon ausgelagert. Derzeit gliedern fast 85 Prozent aller amerikanischen Unternehmen wenigstens einen Teil ihrer HR-Tätigkeiten aus. Eine Studie der Yankee Group hat ergeben, dass der weltweite HRO-Markt bis 2008 um jährlich 12 Prozent auf 80 Mrd. US$ wachsen wird. Hochqualitative und kostensparende HRO-Dienstleistungen haben den Weg zur Auslagerung auch der Personaleinstellung von Unternehmen bereitet (Recruitment Process Outsourcing - RPO), ein sich schnell entwickelnder und stark gefragter Teilbereich des HRO... (mehr)